Statistiken · FC 27

Team der Woche · San Marino

Die elf besten Pro-Clubs-Spieler der Woche, ausgewählt nach ihrer Performance der Woche.

Freundschaftsspiele zwischen ClubsMethodik

San Marino
, San Marino55 Paraden, 0 Zu-null-Spielealexinstic23Wabi Sabi, San Marinonc2tekkyßëtskï 09, San Marinomad_makeYAMAL, San MarinocadizceutaNyto eSports, San Marino1 Tor, 4 VorlagentheroyaldomPalermo, San Marino1 Tor, 1 VorlageeasymoneysnipewPh Resurgence, San Marino0 Tore, 0 VorlagenTwodt_Spaten FC, San Marino0 Tore, 1 Vorlagetwaxbox360VIKINGS PARANÁ, San Marino4 Tore, 3 VorlagenyLelx3_TEAM JHZ

Spieler der Woche

yLelx3_, San Marino

Stürmer · TEAM JHZ
1 Spiel · 4 Tore · 3 Vorlagen

7Tore + Vorlagen

Die Elf

Werte der Woche

Stürmer

  1. yLelx3_, San MarinoTEAM JHZ4 Tore, 3 Vorlagen1 Spiel

Mittelfeld

  1. theroyaldom, San MarinoPalermo1 Tor, 4 Vorlagen10 Spiele
  2. easymoneysnipew, San MarinoPh Resurgence1 Tor, 1 Vorlage6 Spiele
  3. Twodt_, San MarinoSpaten FC0 Tore, 0 Vorlagen10 Spiele
  4. twaxbox360, San MarinoVIKINGS PARANÁ0 Tore, 1 Vorlage4 Spiele

Verteidiger

  1. nc2tekky, San Marinoßëtskï 096 Spiele
  2. mad_make, San MarinoYAMAL4 Spiele
  3. cadizceuta, San MarinoNyto eSports16 Spiele

Torhüter

  1. alexinstic23, San MarinoWabi Sabi55 Paraden, 0 Zu-null-Spiele18 Spiele

So wird die Elf gewählt

Die SpotXI-Performance-Formel, nur auf die Spiele der Woche angewendet, Montag bis Sonntag, Pariser Zeit.

Jeder Spieler der Woche wird ab einem Spiel gewertet: Die Formel zieht Spieler mit wenigen Spielen zum Durchschnitt, ein einziges gutes Spiel reicht nicht.

Der Beste jeder Reihe, im 3-1-4-2, jeder Spieler auf nur einer Position. Von den fünf Mittelfeldspielern spielt der mit den meisten gewonnenen Zweikämpfen pro Spiel allein vor der Abwehr. Ein ausgeblendetes Profil erscheint nie.

Spieler der Woche: die meisten Tore und Vorlagen zusammen; bei Gleichstand die beste Performance.

Einen Platz, den kein Spieler dieser Position besetzen kann, bekommt der beste verbleibende Spieler, markiert mit „Positionsfremd“. Bleibt niemand übrig, bleibt er leer.

Die Performance-Formel